崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品快安線下應(yīng)用商店線下終端軟件APP廣告位的銷售。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,收集開發(fā)者或企業(yè)APP的相關(guān)產(chǎn)品信息,增加APP廣告位的銷售范圍。
4、制定產(chǎn)品銷售方案
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上廣告公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、要求有APP相關(guān)產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、對移動互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解。
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、合作能力。
5、良好的觀察、分析及解決問題能力。
6、對移動廣告了解者優(yōu)先。
7、對APP有策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8、有客戶資源優(yōu)先。
考核內(nèi)容
業(yè)績考核
1.是否依照計(jì)劃目標(biāo)將任務(wù)完成,使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);
2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確,是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。
能力考核
1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;
2.是否熟練掌握本崗位技能;
3.在執(zhí)行的任務(wù)時(shí),是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。
態(tài)度考核
1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作,能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;2.在職權(quán)范圍內(nèi),能進(jìn)行自我管理,能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。
