職位描述:
1、對(duì)各部門提出申請(qǐng)并進(jìn)行崗位發(fā)布,發(fā)布崗位,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及預(yù)約;
2、選擇招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘信息,獨(dú)立、有效、快速的完成簡(jiǎn)歷的收集和初步帥選工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)有效簡(jiǎn)歷候選人的面試安排,并對(duì)面試結(jié)果做記錄、統(tǒng)計(jì)。
4、預(yù)約面試,接待并面試:求職資料整理、接待面試者、進(jìn)行初步面試
5、部門溝通,是否合適、薪資、報(bào)批
6、收集所有資料走報(bào)批流程、通知入職
7、通知人員入職及入職需要資料
8、根據(jù)需要參加招聘會(huì)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),掌握有效的招聘渠道
3、掌握招聘技能、了解一定的人才評(píng)測(cè)技術(shù)
4、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。