職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展策略、經(jīng)營目標,以及中心的商品管理策略及工作規(guī)劃形成商品管理部的工作策略及規(guī)劃。
2、根據(jù)中心的工作目標和要求,制定部門年度、季度、月度工作計劃并分解,落實到部門成員,并追蹤督導執(zhí)行效果。
3、根據(jù)公司整體業(yè)務進度,統(tǒng)籌組織商品企劃、商品分析、商品投產(chǎn)、商品組織工作。
4、負責統(tǒng)籌開展市場調研,掌握行業(yè)的發(fā)展狀況和趨勢,結合公司的發(fā)展規(guī)劃對公司的商品管理提出規(guī)劃。
5、負責商品管理部內部及跨部門業(yè)務流程的管理。
6、負責商品管理部合理良性的組織建設。
7、根據(jù)公司知識管理體系目標,維護中心的知識管理平臺的有效運作,推動學習型組織的創(chuàng)建。
8、協(xié)同銷售營運中心開展貨品調配工作。
[任職要求]
1、對服裝有很強的理解力及敏銳度;
2、了解產(chǎn)品的構成和各個環(huán)節(jié),清楚產(chǎn)品從企劃、開發(fā)、投入、采購、生產(chǎn)、運輸、銷售各個環(huán)節(jié)要求和有可能存在的問題,清楚及準確控制問題點和可能的解決方案;
3、熟練運用辦公軟件;
4、具有領導團隊的能力及團隊之間相互配合協(xié)調能力;
5、具有較強的計劃、控制、組織協(xié)調、語言表達、綜合分析判斷、統(tǒng)籌規(guī)劃、駕馭全局能力;
6、具有五年以上同行經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。