崗位職責(zé):?
1、協(xié)助完成各部門人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考核;?
2、員工檔案管理;?
3、員工社保辦理;?
4、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)部門內(nèi)、外部其他工作順利開展和完成;?
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。?
任職資格:?
1、全日制大專及以上學(xué)歷;?
2、工商管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);?
3、一年以上人事工作經(jīng)驗,具有招聘及績效考核實操經(jīng)驗,能夠獨立操作企業(yè)招聘及績效考核體系;?
4、積極主動,良好的表達(dá)溝通能力;?
5、綜合素質(zhì)較高者,以上條件可以放寬。?
福利待遇:?
基本工資1500-3000元+工齡工資+全勤獎+年終獎金+員工分紅;?
員工福利:餐補、外派培訓(xùn)、員工活動經(jīng)費、生日福利、社保、節(jié)日福利;?
公司提供系統(tǒng)的產(chǎn)品、行業(yè)和個人綜合素質(zhì)培訓(xùn);?
公司為員工提供多渠道職業(yè)發(fā)展路徑,制定個性化職業(yè)生涯規(guī)劃。