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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位要求:
1、年齡23—35歲。
2、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3、掌握足夠的臨床醫(yī)學(xué)知識,具有良好的客戶服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通能力,能積極、主動、出色的完成本職工作;有扎實醫(yī)療和健康管理理論基礎(chǔ),以及良好的實際操作能力。
4、具有責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。頭腦靈活,辦事認(rèn)真,為人謙和熱情,有親和力;性格開朗,良好的溝通能力,形象氣質(zhì)良好,優(yōu)良的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。
5、具有一定的文字組織能力和較好的口頭表達(dá)能力,能解讀健康體檢報告,有提供客戶基本的健康咨詢需求水平
6、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、健康干預(yù)的方案的制定和實施。
2、對客戶進(jìn)行健康監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和健康危險因素干預(yù)與慢病管理。
3、三甲醫(yī)院醫(yī)療資源的協(xié)調(diào)和醫(yī)療事務(wù)的服務(wù)。
4、隨時響應(yīng)會員的健康需求,協(xié)調(diào)和調(diào)動內(nèi)部各種專業(yè)資源,為客戶提供全方位的醫(yī)療服務(wù)和健康管理服務(wù);

杭州世納科技有限公司是一家致力于健康管理平臺和企業(yè)SAAS平臺的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。目前公司從事健康管理系統(tǒng)、終端智能檢測設(shè)備開發(fā),結(jié)合線上平臺和線下多樣化的管理手段為一體的客戶健康管理解決方案。公司作為易福網(wǎng)(www.yifuli.com)旗下的健康管理與服務(wù)的獨(dú)立品牌,開創(chuàng)了平臺與線下服務(wù)相結(jié)合的健康管理模式,為企業(yè)、醫(yī)院、社區(qū)等各類團(tuán)體和個人提供針對性的服務(wù)方案。
曾孵化杭州世納科技有限公司等的集團(tuán)創(chuàng)新中心聚集了一批年輕,活力,有夢想,有未來和快速行動的精英團(tuán)隊,對各類創(chuàng)新項目做孵化,每個項目孵化成功后成立單獨(dú)公司營運(yùn)。創(chuàng)新中心本著“以人為本,與企業(yè)與社會共贏未來”的使命,保持開放的心態(tài),勇于突破自我,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,以產(chǎn)品、服務(wù)、管理及文化全方位的創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新中心正陸續(xù)推出的開發(fā)項目還有校園招聘項目,SAAS項目,萬能積分項目等。公司提供具有競爭力的薪酬福利,按照國家勞動法規(guī),為員工繳納五險一金,同時還有加油站,羽毛球活動日,戶外騎行活動等特色員工活動,促進(jìn)員工身心健康,打造幸福企業(yè)。
備注:
1、應(yīng)聘者可在人才網(wǎng)站在線應(yīng)聘;也可將簡歷發(fā)送到公司電子郵箱;
2、發(fā)送電子郵件時,請以統(tǒng)一格式的標(biāo)題(應(yīng)聘職位+姓名)發(fā)送,除照片、作品外不接受任何形式的附件;?公司將刪除不符合標(biāo)題要求的郵件;
3、簡歷中請注明以下4項內(nèi)容:①應(yīng)聘職位②最快入職時間③現(xiàn)在月薪及期待月薪④招聘信息來源(即獲知招聘信息的渠道);?公司將刪除不符合內(nèi)容要求的簡歷;
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5、乘車路線:86路、12路、101路、46路、316路到潮王路口/45路到朝暉八區(qū)/41路、19路、B至4、90路、67路到朝暉九區(qū)/26路、33路、82路、206路、209路到石灰壩
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