主要職責(zé)：
1、建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系，解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜（續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購買等）；
2、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳，協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項(xiàng)，確保合同的執(zhí)行；
3、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案，了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財(cái)務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況,?提出資產(chǎn)優(yōu)化建議，確保租賃合同的執(zhí)行；
4、及時(shí)收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息，為開發(fā)策略的決定提供支持。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、公共事務(wù)外聯(lián)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、較強(qiáng)的社會公關(guān)活動能力及邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
4、工作細(xì)致扎實(shí)，能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差
5、熟練使用OFFICE辦公軟件
