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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10)人
其他福利:
要求工作認真、負責任,熟練運用辦公軟件,會CAD制圖優(yōu)先
虎牌電務(杭州)有限公司寧波分公司
虎牌電務有限公司是全國民營500強企業(yè)、具有六十年電氣制造歷史的虎牌控股集團斥巨資打造的首家服務+連鎖+產(chǎn)品的專業(yè)電工外包連鎖服務企業(yè)。成立于2008年10月,注冊資金2000萬元人民幣?;⑴齐妱毡局爸粸榘踩?、節(jié)能用電服務”的宗旨,打造從售前到售后服務,從方案設計到實施安裝,全身心致力于客戶用電服務,締造“安全、節(jié)能、科學、智能、綠色”的五星級服務模式。為10kV及以下電力用戶提供配電系統(tǒng)包年托管維護、應急搶修、工程安裝、試驗、檢測、用電咨詢、設計、節(jié)能改造和安全用電培訓以及電氣產(chǎn)品供應等一系列服務項目,制訂標準化作業(yè)流程,為客戶提供專業(yè)、規(guī)范、精細、快捷的人性化一站式服務。
目前公司員工人數(shù)超過150人,其中電務人員80余人(擁有電工操作證,高、低壓進網(wǎng)證),在核心管理團隊中具有連鎖服務從業(yè)經(jīng)驗的資深管理骨干多人,電力電氣領域資深高級工程師數(shù)十名。擁有一支高素質的星級電務員團隊,皆有多年的電氣實踐經(jīng)驗。同時公司投入巨資籌建虎牌電務培訓學校,打造配電系統(tǒng)實訓基地,建立完善的培訓體系,對新進員工及在職人員提供各種入職或崗位提升等培訓。制訂電務員星級標準,對電務員進行績效考核晉級管理,有效提升電務團隊內部競爭力和團隊整體素質,授權標準化的服務。
2009年6月,虎牌電務被列入浙江省塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目之一,負責制訂《用電系統(tǒng)運行維護服務標準(10kV及以下)》和《用電系統(tǒng)節(jié)能改進服務標準(10kV及以下)》兩項標準?;⑴齐妱招律虡I(yè)服務模式被載入《浙江省2009年服務業(yè)發(fā)展藍皮書》企業(yè)篇第一章,同時被評為2009浙商“十佳商業(yè)模式”及“2010浙商模式創(chuàng)新十大經(jīng)典案例”,還被評為2010年勁企業(yè)榜上榜企業(yè)。
因公司發(fā)展需要,特在寧波設點為寧波分公司,真誠歡迎有志之士加入,公司為所有員工提供廣闊的發(fā)展空間,攜手共創(chuàng)虎牌電務的明天!
聯(lián)系方式正在加載中......
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