崗位職責(zé)：?
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項制度的編寫、執(zhí)行及督導(dǎo)；負(fù)責(zé)各項新制度的宣傳、解釋；?
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化組織架構(gòu)和崗位說明書；?
3、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、培訓(xùn)、考核、激勵以及各部門及員工保持良好的溝通關(guān)系，疏導(dǎo)員工不良情緒；接待員工投訴、處理員工矛盾；?
4、簽訂、審核、管理員工的勞動合同；?
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的策劃、組織、實施；?
具體要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；?
2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗；?
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；?
4、良好的文字寫作能力；?
5、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)；?
6、能熟練操作行政人事各模塊工作；