職位要求:
1.學(xué)歷背景:人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.年齡要求:25--30歲之間,身體健康,能承受高強(qiáng)度工作;
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);
4.從事行政人力資源管理工作3年以上,擔(dān)任過(guò)2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
5.擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)方面。
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立開(kāi)展考核、招聘、培訓(xùn)等人力資源管理工作;
2、提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
3、校區(qū)日常行政事務(wù)管理工作的處理;
4、工作地點(diǎn):?芝麻開(kāi)門少兒美術(shù)教育。