為培養(yǎng)公司未來金融管理人員，吸納新鮮力量，積極進行人才儲備，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營并分享成功。公司正式啟動管理培訓生項目，為有能力的金融類應(yīng)聘者提供培訓方案，并在公司的核心崗位進行輪值，使他們能夠快速成長，適應(yīng)市場，合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)錄取，作為公司重要的儲備人才
任職資格
1、大本及以上學歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、對于金融行業(yè)有極高的興趣。
3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力；
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗；
5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力；
6、具有良好的書面表達能力；
職位要求
1、對企業(yè)相關(guān)部門崗位輪崗輪訓，熟悉操作流程，累計實習經(jīng)驗；
2、學習掌握基礎(chǔ)分析知識，定期對金融市場定向研究，撰寫市場分析報告；
3、協(xié)助分析師完成對公司客戶及會員進行技術(shù)分析維護，控制風險，幫助客戶穩(wěn)定盈利；
4、完成各部門各崗位實習考核任務(wù)，實習期具有一定淘汰率；
5、實習考核通過轉(zhuǎn)正后獲得高額薪水、固定期限勞動合同，開啟璀璨人生之路。
福利待遇
1、條件符合者，公司將統(tǒng)一安排專業(yè)職業(yè)技能培訓；
2、簽訂全日制固定期限勞動合同、五險一金、底薪+獎金+補貼+績效+團隊業(yè)績獎勵；
3、周末雙休、法定節(jié)假日，圣誕、萬圣、Bank?Holiday休息
4、做五休二、OFFICE作息時間，無需加班；
5、正式員工享受帶薪培訓、帶薪年假、定期體檢，一年四次旅游，每月多聚餐游
6、完善成熟的晉升渠道，專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃，助你成為金融行業(yè)精英
公司提供完善的培訓機制，可以學習到詳細的工作流程和工作方法。公司有良好的晉升機制，優(yōu)秀者可以輪崗鍛煉、總部學習和提拔晉升。一經(jīng)錄用公司提供有競爭力的薪酬福利。歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生應(yīng)聘