崗位職責
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，在授權(quán)范圍內(nèi)行使決策權(quán)和審批權(quán)；
2、根據(jù)公司發(fā)展目標，組織制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃與財務預算并組織實施；
3、組織建立公司的內(nèi)部管理體系，在實施的過程中持續(xù)完善；
4、統(tǒng)籌公司研發(fā)、制造、營銷、人力資源、財務、行政等各部門工作，實施有效管控，致力于公司發(fā)展目標的達成；
5、組織開展與外部相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作，營造有利于公司發(fā)展的良好外部環(huán)境；
6、組織開展企業(yè)文化建設工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年大中型制造企業(yè)副總經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗；
3、具有先進的經(jīng)營管理理念和豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理知識（尤其是企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、財務管理等），熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和工作流程；
4、具有很強的決策能力、領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、指導下屬能力和運營管控能力；
5、人品好，目標感和事業(yè)心強，踏實穩(wěn)重。
