崗位職責(zé)：?
1）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售指標(biāo)，發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)，對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn)。
2）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo)，分解每期課程銷售目標(biāo)及每個(gè)銷售人員每年的目標(biāo)，并輔導(dǎo)制定相對(duì)應(yīng)的措施，輔助公司最終業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
3）參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)。對(duì)現(xiàn)有銷售經(jīng)理的敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)能力的打造，與公司的配合，通過(guò)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，日常的督導(dǎo)檢查，最終達(dá)到全體人員素質(zhì)提升的結(jié)果；
4）根據(jù)公司年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo)對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解，并輔導(dǎo)制定跟進(jìn)措施，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃；
5）招聘并培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售人才，為公司及分公司的開(kāi)辦做好充分準(zhǔn)備；
6）制定對(duì)銷售經(jīng)理綜合能力考核、晉升、淘汰的機(jī)制并付諸實(shí)施。
【相關(guān)要求】
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