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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助留學(xué)顧問一起完成客戶條件評(píng)估,終端客戶的院校申請(qǐng)、文件翻譯、簽證申請(qǐng)等工作;
2、積極反饋案子的進(jìn)度情況及客戶反映、簽證情況和可能存在的問題;
3、及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作,積極提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息,包括案例匯總、留學(xué)信息等;
4、積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)。
任職資格:
1、認(rèn)同企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、本科或以上學(xué)歷、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力,熱愛文書工作,中英文寫作能力佳;英語(yǔ)專業(yè)專八或非英語(yǔ)專業(yè)6級(jí)以上者優(yōu)先考慮;
3、精通院校申請(qǐng)、簽證申請(qǐng)等業(yè)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
5、做事認(rèn)真、仔細(xì),抗壓能力強(qiáng),具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

佳德碩通是國(guó)際教育咨詢領(lǐng)域知名品牌,公司緊鄰昆玉河畔,在別墅區(qū)里辦公,環(huán)境優(yōu)美。近年來憑著?“誠(chéng)實(shí)守信,教育樹人”的企業(yè)宗旨,整合國(guó)際教育資源優(yōu)勢(shì),一躍成為英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、法國(guó)、新西蘭、德國(guó)、荷蘭、愛爾蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、北歐四國(guó)等國(guó)家上千所院校指定的官方招生代表。未來2年內(nèi)在國(guó)內(nèi)外主要城市優(yōu)先發(fā)展核心產(chǎn)業(yè),提供國(guó)際教育咨詢、教育(藝術(shù))培訓(xùn)、國(guó)際教育交流會(huì)展服務(wù)。
我們的目標(biāo):
做最專業(yè)的教育服務(wù)機(jī)構(gòu)
最讓顧客放心的國(guó)際教育機(jī)構(gòu)
幫助顧客成為國(guó)際化優(yōu)秀人才
海外教育機(jī)構(gòu)首選的合作伙伴
我們的宗旨:
以人為本:工作以客戶為先,公司以員工為先;
誠(chéng)信為本:實(shí)實(shí)在在做事,踏踏實(shí)實(shí)做人;
事實(shí)為本:不夸大事實(shí),不虛飾真相,不誤導(dǎo)客戶;
專業(yè)為本:專注最熟悉最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,做到權(quán)威和專業(yè);
服務(wù)為本:保持專業(yè)、高效、貼心的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),讓顧客放心。
我們的薪酬福利
佳德碩通不僅為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),還為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,注重人才的培養(yǎng),珍惜人才,重用人才;
1、薪資待遇
公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況對(duì)員工的工資進(jìn)行月度和年度評(píng)估及調(diào)整,對(duì)于優(yōu)秀人才,將提供更具吸引力的薪資。
2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
除了固定工資之外,公司還會(huì)根據(jù)員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。
3、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金
公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4、節(jié)假日禮金
在中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日、結(jié)婚及生育時(shí),公司會(huì)為員工發(fā)放禮金或精美禮品。
5、帶薪年假
公司倡導(dǎo)健康、平衡的工作生活狀態(tài),除國(guó)家規(guī)定的法定公休假日外,公司員工還享有帶薪休假,所有員工入職一年后都至少可以享受5天及以上的帶薪年假。
6、員工旅游
公司每年至少組織一次全體員工的旅游休假活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)秀的員工還有機(jī)會(huì)境外游,以保證員工工作和生活的平衡。
7、年度體檢
為保證員工健康工作,公司每年都會(huì)組織員工進(jìn)行全面體檢。
8、優(yōu)惠報(bào)名
為鼓勵(lì)公司員工及其親屬朋友推薦客戶,可享受內(nèi)部?jī)?yōu)惠或者獎(jiǎng)勵(lì)。
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