工作職責(zé)
1、研究、制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、設(shè)計(jì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展路徑;
4、戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào)、匯編及滾動(dòng)修訂等工作;
5、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃確定公司年度重大戰(zhàn)略議題,全年進(jìn)行跟蹤推進(jìn);
6、組織指導(dǎo)下屬公司和各部門編制戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、研究相關(guān)宏觀形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)模式、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
8、撰寫(xiě)相關(guān)行業(yè)分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)課題專題研究。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,25-35歲,經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通戰(zhàn)略規(guī)劃知識(shí),掌握企業(yè)管理、金融、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能;
3、有大局觀,能承受一定的工作壓力,原則性強(qiáng);
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議;
5、邏輯分析能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及信息獲取和分析能力,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理；
6、有上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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