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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 河南·鄭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責?
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);?
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;?
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;?
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);?
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);?
6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。?
任職資格?
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;?
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;?
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;?
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;?
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

河南思達高科技股份有限公司位于河南省鄭州市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司創(chuàng)始于1988年,1996年12?月在深圳證券交易所掛牌上市。是河南省專利工作示范企業(yè),鄭州市重點保護企業(yè)之一,科技部火炬技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心認定的國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè),國家科學技術(shù)部認證“優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”。
思達高科主營業(yè)務(wù)為設(shè)計、生產(chǎn)、銷售電力儀器儀表及電力自動化設(shè)備和信息技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)、應(yīng)用,擁有國內(nèi)較大的電力儀器儀表及電力自動化生產(chǎn)基地。公司一貫堅持“科技創(chuàng)業(yè)、科技立業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的戰(zhàn)略方針,每年向市場推出30多個新產(chǎn)品,每年的新產(chǎn)品產(chǎn)值率均在30%以上,其中標準電能表及電能表校驗裝置約占國內(nèi)市場的20%以上。公司產(chǎn)品以先進的技術(shù)、可靠的質(zhì)量、精良的生產(chǎn)制造工藝、完善的售后服務(wù)在國內(nèi)外市場競爭中得到了廣大用戶的認可。
“以創(chuàng)新求發(fā)展,以質(zhì)量謀生存,以服務(wù)求信譽,以管理求效益”的企業(yè)宗旨是思達高科多年來不斷發(fā)展壯大的原因所在。?公司已形成“培養(yǎng)人才,尊重人才,人得其位,位得其人”的良好內(nèi)部環(huán)境。公司有著完善的管理制度、用人制度及規(guī)劃,以及完善的養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療、住房公積金、雙休、節(jié)假日正常放假等福利制度。
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