·傭金；培訓津貼；新人津貼；新人推薦獎金；客戶開發(fā)獎金；季度業(yè)績獎金；年終業(yè)績獎金；季度續(xù)保獎金；營銷員長期服務基金；營銷員福利計劃等。?
·?管理收入：每月業(yè)績獎金；每月津貼；輔導津貼；增員津貼；晉級津貼；年終業(yè)績獎金；特別津貼。?
·意外傷害及身故保障計劃；業(yè)務主管醫(yī)療福利計劃；業(yè)務主管管理基金等。?
·每年2-6次國內外旅游學習?
2013年12月1日-2014年11月30日之間加盟友邦的人才！?
在十年內達標5次MDRT和一次COT，直接獎勵100萬！?
在十年內晉升為資深總監(jiān)，直接獎勵100萬！?
新年伊始，友邦雙百萬獎勵制度等你來拿?
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針對23---27周歲之間優(yōu)秀的人才，我們提供底薪4500元/月，共12個月！名額有限！?
職業(yè)定位：?
在國外每個人身邊都有三個好朋友：律師，醫(yī)生，理財規(guī)劃師！?
我們的任務就是培養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)秀的理財規(guī)劃師！?
（IPAD行銷系統(tǒng)-投資2000萬美元）！?
近來，房產稅，遺產稅鬧的沸沸揚揚，更需要專業(yè)的人士為大家打理資產，合理避稅！?
只要成功應聘儲備干部的人才，一年后必須晉升為主管！?
年收入10萬?30萬，并將不斷遞增！上不封頂！付出和收獲一定是正比的！！！
我們實施目前市場上最先進的符合客戶最大利益和需求的營銷模式：企業(yè)和個人中高端客戶雙管齊下并交叉互相助力式滾動開發(fā)！創(chuàng)造源源不斷的市場和人脈！根據(jù)客戶的企業(yè)和家庭狀況，財務狀況，量身定做各類資產配置、資產傳承、財富避稅避債、以及婚姻相關財富保護等解決方案！也包括幫助企業(yè)為增強凝聚力并最終實現(xiàn)更高效益產出而實施的各類留才方案和福利計劃！?
我們特長：?
幫助家庭和企業(yè)做好風險規(guī)避，財富增值和資產配置?
我們的培養(yǎng)的目標：?
我們將使用目前保險業(yè)最先進的測評選拔方法層層面試挑選出符合我們要求的優(yōu)秀儲備人才，并最終通過世界上最先進強大的培養(yǎng)系統(tǒng)和學習平臺把這些人才打造成為行業(yè)內最頂尖的理財規(guī)劃師和高端市場資產管理專家！?
歡迎有志人才前來挑戰(zhàn)應聘！7X24小時咨詢電話：010-51299228?手機/微信:13681288256