崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店日常管理，負(fù)責(zé)早教部的大中小型宣傳活動(dòng)及所有課程的推廣；
2、完成公司制定的早教部的年度、季度、月度的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
3、全面貫徹公司制定的新的教育教學(xué)理念，在部門內(nèi)推行公司各項(xiàng)課程，并保證課程品質(zhì)；
4、掌握國(guó)內(nèi)外嬰幼兒教育領(lǐng)域的最新資訊，為公司新課程的開發(fā)提供依據(jù)，了解同行業(yè)課程及運(yùn)營(yíng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
5、協(xié)助公司研發(fā)、開發(fā)新的課程；
6、規(guī)范早教部教師的教案家庭指導(dǎo)方案及課后小結(jié)，定期的檢查早教部員工教案，對(duì)教師教案建檔并定期上交；定期組織早教部教師上公開課，課后組織大家互評(píng)課程，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予指導(dǎo)；
7、定期對(duì)部門員工進(jìn)行考核；
8、負(fù)責(zé)與公司其它部門協(xié)調(diào)工作
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