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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-02
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
1、?根據(jù)公司分配的客戶資源,獨(dú)立制定客戶的銷(xiāo)售策略;
2、?根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度,制定全面的解決方案;
3、?引導(dǎo)和控制大客戶銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
4、?按時(shí)完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
5、?掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;
6、?能承擔(dān)公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
7、?獨(dú)立進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。
任職資格:
1.?工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備兩年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至專(zhuān)科;
2.?5年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3.?具有央企、地方央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.?熟悉建筑、工程、勘察、設(shè)計(jì)等行業(yè)者優(yōu)先,
5.?具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
6.?性格開(kāi)朗、積極向上,良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
7.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
8.?具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

華思維科技(HSW)成立于1999年,主要業(yè)務(wù)范圍包括:IT產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)、節(jié)能環(huán)保、咨詢(xún)服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技五大主業(yè)。HSW一直致力于為國(guó)內(nèi)石油、石化、化工、冶金、電力、輕工、水利、建筑等行業(yè)的工程設(shè)計(jì)、制造和生產(chǎn)提供先進(jìn)的軟件技術(shù)、整體的IT解決方案,以及基于解決方案的咨詢(xún)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)服務(wù)、人員培訓(xùn)等,逐步發(fā)展成為一家多元化的企業(yè)。
HSW現(xiàn)有正式員工200多名,本科以上學(xué)歷占83%,擁有一支“老、中、青”相結(jié)合的技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)。本著“服務(wù)推動(dòng)雙贏,和諧促進(jìn)發(fā)展”的宗旨,及“以誠(chéng)為本,以信為魂”的經(jīng)營(yíng)法則,以追求“用戶的滿意度”作為所有員工的行為指南,憑借專(zhuān)注的產(chǎn)品策略、創(chuàng)新的技術(shù)、完善的服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴(lài)。
目前擁有7家控股子公司,北京華思維科技有限公司、北京華思維泰克科技有限公司、北京華夏雅庫(kù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、北京華合源科技有限公司、北京中植科華農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司、北京華思創(chuàng)維工程咨詢(xún)有限公司、北京華思維葡萄技術(shù)研究有限公司,以及天津、河北、內(nèi)蒙3家分支機(jī)構(gòu),并在上海、深圳、廣東、成都、重慶、南京等地建立了技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)主要省市,年?duì)I業(yè)額達(dá)數(shù)億元。
員工福利:
1、公司為每位員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)(五險(xiǎn))及住房公積金。
2、每位員工在生日、結(jié)婚、生育可得到公司提供的禮品。
3、在公司任職期間生育的員工,按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假(不少于90天),男性員工可享受七天的陪產(chǎn)假。
4、在春節(jié)、五一、端午、清明、國(guó)慶、元旦均按國(guó)家政策要求進(jìn)行放假。春節(jié)假期長(zhǎng)于國(guó)家規(guī)定的7?天。
5、每月可享受0.5天帶薪事假,1天帶薪病假。
6、司齡滿一年可享受5天帶薪年假。
7、司齡滿一年結(jié)婚的員工可享受7天帶薪年假。
8、不定期舉辦內(nèi)外部文藝體育等員工活動(dòng)。
9、公司提供相關(guān)書(shū)籍,供員工免費(fèi)閱讀。
10、公司為員工提供工作日午餐補(bǔ)助。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,急聘人才:
一經(jīng)錄用,公司將為員工提供完善的福利和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系!有意人士,請(qǐng)將簡(jiǎn)歷等證明材料EMAIL給我們,同時(shí)請(qǐng)注明薪金要求。您的簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿重復(fù)投遞,謝謝!
公司網(wǎng)址:http://www.hsw.com.cn
E-mail:hr@hsw.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.hsw.com.cn
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