崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)工作日程安排，陪同參加相關(guān)商務(wù)會(huì)談或活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)會(huì)議的組織與記錄；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草和發(fā)布；
5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職資格：
1、24-35歲，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳。
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)：EMBA優(yōu)先考慮，企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理，行政管理，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練辦公軟件操作，有駕駛執(zhí)照為佳，熟悉簡(jiǎn)單的英文溝通交流；
3、能力結(jié)構(gòu)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及寫(xiě)作能力，善于察言觀色；良好的組織管理能力及執(zhí)行力、會(huì)議主持能力；擅于應(yīng)酬、交際，能適應(yīng)出差；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5、職業(yè)素養(yǎng)：良好的個(gè)人修養(yǎng)，辦事靈敏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的人際敏感度；