北京華信東方科技有限公司成立于2000年10月。注冊在北京海淀區(qū)上地信息產(chǎn)業(yè)基地，并被中關(guān)村管委會(huì)認(rèn)證為高新技術(shù)企業(yè)，享受國家相關(guān)優(yōu)惠政策。公司現(xiàn)有通信和系統(tǒng)集成工程師隊(duì)伍500余人，行政管理人員及硬件工程師50余人，其中80%的員工具有大學(xué)本科學(xué)歷，平均年齡為26歲，是一支充滿活力、朝氣蓬勃的隊(duì)伍。
公司經(jīng)過四年多的發(fā)展，建立了工作例會(huì)制度，辦事處、職能部門、產(chǎn)品線及工程師量化考核制度，工程師技能資格認(rèn)證制度，質(zhì)量管理等一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度。并于2002年通過了國際ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，2003年獲得信息產(chǎn)業(yè)部評估的國家通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)證書，為公司下一步的擴(kuò)大發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。公司目前的財(cái)務(wù)狀況、銀行資信度良好。
公司秉承“以人為本，服務(wù)至上”的原則，主要的發(fā)展方向是通信產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、工程安裝調(diào)試和技術(shù)服務(wù)、通信行業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和咨詢。四年來公司承擔(dān)了眾多國家重點(diǎn)通信設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目，國家一級通信工程項(xiàng)目以上級別的項(xiàng)目在30個(gè)以上，累計(jì)總計(jì)項(xiàng)目合同金額在7億元人民幣，客戶涵蓋中國移動(dòng)、中國電信、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通等重要客戶，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)擁有了良好的聲譽(yù)。
公司在穩(wěn)步發(fā)展中不斷創(chuàng)新，決心把公司發(fā)展成為國際知名的一流企業(yè)，為中國的民族通信產(chǎn)業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)，以自身所凝聚的奮斗精神、企業(yè)文化來帶動(dòng)全體員工更好的服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)。華信作為一個(gè)蓬勃向上、日新月異的高新技術(shù)企業(yè)，源于高尚、追求卓越，成立四年以來，華信沒有守業(yè)，全部的概念只有創(chuàng)造現(xiàn)在和未來。
企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底都是人才的競爭，企業(yè)的發(fā)展都面臨人才的挑戰(zhàn)，華信在不斷發(fā)展的同時(shí)，也正在積極推進(jìn)公司人才國際化的進(jìn)程。人才是企業(yè)最寶貴的資源，以人為本是華信事業(yè)的基石。華信以“一流的標(biāo)準(zhǔn)、多渠道引進(jìn)盡可能多的優(yōu)秀人才”為宗旨，以公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，精心選拔各類優(yōu)秀人才。公司提倡“德為立身之本，才乃盛達(dá)之冠”，強(qiáng)調(diào)共同的理想，共同的價(jià)值觀，我們?yōu)榧用巳A信的優(yōu)秀人才提供和諧的工作環(huán)境、具有挑戰(zhàn)性的工作、擁有競爭力的待遇和足夠的個(gè)人發(fā)展空間，使員工與公司共同成長。
我們推崇誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的工作理念，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)至上、追求卓越的工作作風(fēng)。我們以“人”為本，尊重不同專業(yè)，尊重不同個(gè)性，最大限度地為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。
華信不僅廣納八方英才，而且還在員工培訓(xùn)開發(fā)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面給人才一個(gè)廣闊的發(fā)展天地。“以一流的人才標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)員工”是貫徹公司戰(zhàn)略決策、管理制度和管理工作的重要指導(dǎo)思想，其中構(gòu)建完善的培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)的高效執(zhí)行；采用科學(xué)的培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)的良好效果；確定全面的培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的廣泛多樣等。為給員工的發(fā)展提供機(jī)會(huì)，為他們創(chuàng)造不同的發(fā)展空間，華信實(shí)行技術(shù)系統(tǒng)晉升、業(yè)務(wù)系統(tǒng)晉升、管理系統(tǒng)晉升“三條線”的晉升制度，使從事不同崗位工作的職員均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑。公司有著良好的培訓(xùn)機(jī)制，完善的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，可使您充分發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造屬于自己的一片廣闊天空。
我們的企業(yè)文化是：以人為本，服務(wù)至上！
我們的口號是：服務(wù)源自真誠！
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，目前公司正處于高速、穩(wěn)定的發(fā)展階段，華信誠邀各類人才加盟，共同來進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。公司將給予您個(gè)人職業(yè)發(fā)展歷程上特別的專業(yè)培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，來為您的職業(yè)晉升提供技術(shù)保障；我們的薪酬體系制度是公平、公正的，最大程度上承認(rèn)每個(gè)員工所作的貢獻(xiàn)，優(yōu)秀的您，如在短期內(nèi)達(dá)到公司的要求，我們將給予您在行業(yè)內(nèi)有競爭力的年薪和福利待遇；我們追求員工個(gè)人價(jià)值和公司價(jià)值的統(tǒng)一，并尊重每個(gè)人的個(gè)性，為此我們培植良好的公司內(nèi)部組織氛圍，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都是行業(yè)精英所帶領(lǐng)，相信能給予您一個(gè)愉快的工作環(huán)境，來這里實(shí)現(xiàn)心中的理想，達(dá)到成功的頂峰。
我們期待著您的加盟！
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