崗位職責(zé)：
1、??濟(jì)南分公司的招聘工作,即維護(hù)招聘渠道，面試邀約，跟進(jìn)面試結(jié)果并及時(shí)反饋；
2、?員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等事宜；
3、與總部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
4、與辦公區(qū)合作物業(yè)的協(xié)調(diào)，跟進(jìn)（如房租、水電費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)等）；
5、辦公區(qū)的安全維護(hù)及衛(wèi)生管理；
6、每月月初整理上月的考勤，和相關(guān)資料一起郵寄至總部；
7、辦公室的日常行政工作（飲用水，辦公設(shè)備及日常辦公用品管理，采購(gòu)等）；
8、濟(jì)南辦各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織與實(shí)施；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
任職要求：
1、??專科以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可，女性，年齡26歲以下。
2、??了解基本的行政人事工作流程；
3、??工作積極主動(dòng)，?有很強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；
4、??具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，反應(yīng)快，靈活性強(qiáng)，；
5、??愿意在公司長(zhǎng)足發(fā)展。
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