崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司目標(biāo)、定位進(jìn)行年度營運(yùn)方案的擬定及執(zhí)行跟蹤，完成公司下達(dá)的各門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)各門店人員的梯隊(duì)建設(shè)，各門店店長的管理，協(xié)同人資部門對(duì)各門店進(jìn)行人員規(guī)劃；
3、連鎖店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)的管理、優(yōu)化，各類營運(yùn)報(bào)表的設(shè)立，制定完善的營運(yùn)制度；
4、制定完善的門店人員培訓(xùn)制度，以及關(guān)注各門店的日常陳列方案，組織各門店店長協(xié)助策劃部門對(duì)門店的陳列以及促銷活動(dòng)的執(zhí)行；
5、與相關(guān)部門及外部機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，確保日常工作順利進(jìn)行。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲，男女不限，可出差；
2、從事品牌連鎖店?duì)I運(yùn)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，在連鎖銷售及品牌策劃推廣有成功案例；
3、熟悉手表行業(yè)的銷售市場，對(duì)市場營銷和招商代理銷售模式有深刻的理解，熟練掌握市場策劃、推廣、傳播等工作內(nèi)容和要求；
4、具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場運(yùn)營目標(biāo)。
6、具備良好的敬業(yè)精神、工作熱情、和高度的責(zé)任感，敢于吃苦；
7、思路清晰、明銳，具備很強(qiáng)的反應(yīng)能力。
聯(lián)系方式