崗位要求
1、綜合要求:吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
2、學(xué)歷及專業(yè)要求:高級(jí)人才原則上為碩士及以上學(xué)歷,通過注冊會(huì)計(jì)師資格考試(CPA)或司法考試(律師資格考試)、具有投資銀行、新三板、融資服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者以及區(qū)域股權(quán)交易、產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科學(xué)歷,專業(yè)人才要求本科及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:高級(jí)人才需要具有證券、銀行、保險(xiǎn)及其他金融行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)人才及各地分支機(jī)構(gòu)人才需要2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有投資銀行、新三板、融資服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者以及區(qū)域股權(quán)交易、產(chǎn)權(quán)交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)股改和規(guī)范運(yùn)作,幫助企業(yè)熟悉資本市場規(guī)則,對企業(yè)到海交中心掛牌及到境內(nèi)外市場上市提供專業(yè)服務(wù)和咨詢。
備注:
各類高級(jí)成熟人才(根據(jù)應(yīng)聘人員具體情況,定位在高級(jí)經(jīng)理到部門總監(jiān)之間的職級(jí))