職位描述:
1、協(xié)助上司完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;?
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;?
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;?
4、參與公司績效管理、考勤等工作;?
5、獎懲辦法的執(zhí)行;?
6、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;?
7、參與公司行政、采購事務(wù)管理;?
8、負(fù)責(zé)簡歷的篩選、面試邀約、面試接待、安排、入職通知、入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)安排,協(xié)助各類培訓(xùn);?
9、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;?
10、協(xié)助辦理公司證件
任職資格:?
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),文筆好;?
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能實(shí)際運(yùn)用;?
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心、主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;?
5、形象良好,有良好的語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的組織能力;