崗位職責(zé)
1、?負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、?負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、?能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案；同時(shí)精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
4、?建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定；
5、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施；
6、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程；
7、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售并延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期；
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作；
9、?考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力；
10、?部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
11、?管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
任職資格
1、?美術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)、廣告學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有零售知名皮具品牌從業(yè)背景，在相關(guān)企業(yè)任職研發(fā)或設(shè)計(jì)總監(jiān)三年以上；
2、?八年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺(jué)，了解產(chǎn)品面料及工藝流程；
3、?較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、?對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力；
5、?具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、?具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
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