工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控管理各直營(yíng)辦的財(cái)務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
7、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.從事財(cái)務(wù)工作8年以上,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件和辦公自動(dòng)化軟件;至少有5年以上財(cái)務(wù)管理的工作經(jīng)歷;
3.有較強(qiáng)財(cái)務(wù)管理理論功底,較強(qiáng)的分析、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較好的書面及口頭表達(dá)能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.持有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱;
6.年齡要求35-?45歲。