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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
任職資格:
1、建筑??圃盒.厴I(yè);
2、兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟識(shí)方案設(shè)計(jì),施工圖,詳圖制作;
4、能熟練操作及掌握AutoCAD?2000或以上版本的技巧;
5、熟識(shí)3D?Max,?Sketchup或PhotoShop者優(yōu)先考慮;
6、有香港建筑師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、英語水平良好者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
在港方派駐代表,國內(nèi)建筑師指導(dǎo)下,定時(shí)完成各項(xiàng)目之方案設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工之電腦或手繪圖紙。
RLP成立于一九七六年,具備多元化的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),是目前香港規(guī)模較大的五大建筑師事務(wù)所之一。公司獲得了2011年英國BD雜志全球建筑師事務(wù)所100強(qiáng),名列第43名。公司致力于將可持續(xù)發(fā)展和環(huán)保設(shè)計(jì)的理念融入到建筑設(shè)計(jì)之中,并于二OO六年獲得了ISO:14001環(huán)境管理系統(tǒng)的認(rèn)證,同時(shí),公司也是美國環(huán)保建筑協(xié)會(huì)的會(huì)員,其中已有50%的建筑師考取了LEED?AP認(rèn)可人資格。公司長期合作的客戶有萬科地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、華潤地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、魯能置業(yè)、嘉裕集團(tuán)、長江集團(tuán)、港鐵集團(tuán)、恒隆集團(tuán)、和記黃埔、新鴻基地產(chǎn)、新世界地產(chǎn)、恒基地產(chǎn)、太古地產(chǎn)、信和置業(yè)等。
RLP歷經(jīng)三十五年的發(fā)展,現(xiàn)已在香港及中國聘用四百六十多名員工,他們畢業(yè)于全球頂尖大學(xué),富有多年的海外工作經(jīng)驗(yàn)。公司的企業(yè)文化深深地熏陶著每一位員工,大家一致秉持銳意進(jìn)取、彼此尊重、殷實(shí)誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以及可持續(xù)發(fā)展的精神為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。近十年以來,公司為了向國內(nèi)的客戶提供同樣高水平的專業(yè)服務(wù),在中國北京、深圳、廣州、上海成立代表處及分公司,現(xiàn)廣州分公司誠聘高級(jí)建筑師、建筑師、助理建筑師、駐工地行政文員等職位。
RLP將持續(xù)提供超越員工期望的發(fā)展空間和薪酬福利,具有同行業(yè)競(jìng)爭力。
1.?薪酬待遇:提供完善、有競(jìng)爭力的薪酬待遇,并定期進(jìn)行薪資水平回顧;
2.?福利安排:按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并額外購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(100%門診報(bào)銷)和10萬元人身意外保險(xiǎn);
3.?假期安排:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等跟同國家放假安排,及12天帶薪年假;
4.?作息時(shí)間:每周五天制工作,周六日正常休息;
聯(lián)系方式正在加載中......
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