崗位職責(zé):
1
、深入了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、使命、成功的因素、戰(zhàn)略和計(jì)劃、企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值,?
當(dāng)前業(yè)務(wù)流程;
2
、研究,?
理解,?
確定各類業(yè)務(wù)需求及問(wèn)題,?
核實(shí)解決問(wèn)題及需求的效益大于成本;
3
、招聘網(wǎng)站需求分析,功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4
、清晰系統(tǒng)用戶的需求;
5
、與程序設(shè)計(jì)有效溝通,確保領(lǐng)會(huì)需求;
6
、用程序員了解的方式溝通,傳遞需求的設(shè)計(jì)信息
7
、對(duì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要圍繞需求,實(shí)現(xiàn)效果要方便易用,界面友好;
8
、對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)與使用支持。
任職資格:
1
、本科或以上學(xué)歷,主修計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2
、3
年以上大型IT
應(yīng)用開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),?
熟悉多個(gè)主流系統(tǒng)技術(shù)平臺(tái)
3
、3
年以上大型IT
項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(
含企業(yè)流程優(yōu)化,)
;
4
、有3
年以上業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),?
有招聘網(wǎng)站實(shí)施分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5
、熟悉業(yè)務(wù)分析方法論優(yōu)先考慮
6
、具良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;
7
、工作耐心、認(rèn)真,具良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
8
、具有良好的溝通技能、強(qiáng)烈的責(zé)任感、冷靜的分析能力
。