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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、建立、完善公司的招聘流程和體系,編制年度人員招聘計(jì)劃及招聘費(fèi)用預(yù)算;
2、根據(jù)年度招聘計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理控制招聘需求,執(zhí)行招聘工作,達(dá)成招聘目標(biāo);
3、拓展和維護(hù)各種招聘渠道,定期評(píng)估招聘渠道,建立良好合作關(guān)系;
4、做好日常簡(jiǎn)歷甄別、篩選,執(zhí)行面試、選擇、錄用工作;
5、負(fù)責(zé)每月培訓(xùn)計(jì)劃制定和執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手管理。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn);有IT行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道,熟悉面試技巧;熟悉國(guó)家人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)人才發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì);
4、良好的溝通理解能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),親和力強(qiáng);
5、人際關(guān)系良好,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

福建省三奧信息科技股份有限公司為行業(yè)用戶提供數(shù)字媒體全方位支撐的解決之道,是每位客戶可靠的合作伙伴。
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人事制度:
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我們視員工為企業(yè)最寶貴的財(cái)富,將人才視為企業(yè)之本,用比同行業(yè)更加優(yōu)厚更有吸引力的薪酬待遇和高度靈活的加薪激勵(lì)政策吸引人,用事業(yè)留住人,用感情凝聚人,營(yíng)造出一個(gè)引才、選才、育才、用才、留才的良好環(huán)境。
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福利制度:
工作時(shí)間:每周5天,每天工作8小時(shí);
生活福利:享受員工滿勤獎(jiǎng)金,提供員工生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、子女升學(xué)賀禮;
娛樂健身:公司常年預(yù)訂健身場(chǎng)館,供全體員工每周一次的健身活動(dòng);
旅游活動(dòng):公司全體員工每年可享受至少一次旅游活動(dòng),及定期舉辦的業(yè)余活動(dòng);
五險(xiǎn)一金:購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金,為您解決后顧之憂;
在職培訓(xùn):公司每年組織員工進(jìn)行數(shù)次在職培訓(xùn),促進(jìn)員工職業(yè)水準(zhǔn)的提升和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn);
有薪假期:根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定享受法定節(jié)假日,有薪假期,春節(jié)期間更長(zhǎng)休假,使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂。
公司網(wǎng)站:www.sanao.com
聯(lián)系人:顏小姐
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