一、要求：
1、熟悉快捷酒店各崗位流程，精通連鎖酒店經營和管理體系；
2、全面參與酒店的前期裝修、籌備等工作；
3、要求有連鎖酒店管理經驗3年以上。
二、主要職責
1、了解新店項目工程進度和相關合同條款
2、審核新店經營布局圖紙、房型比例和布置，及時提出合理建議
3、根據(jù)酒店運營標準和酒店實際，提出組織結構、人員定編和工資標準方案，報主管總經理審批
4、負責酒店人員招聘工作
5、負責開業(yè)前員工培訓和人事管理工作
6、組織市場調研、編制市場銷售計劃、上報酒店房價方案和當年的經營預算
7、根據(jù)酒店物品配備標準，編制開業(yè)物品采購清單，上報主管總經理和運營部審批
8、跟蹤落實公司統(tǒng)一采購物品到位
9、根據(jù)酒店的運營標準、結合酒店的具體實際制定酒店運營管理的實施細則，在開業(yè)前培訓到每個員工
10、根據(jù)工程進度定期檢查和反饋工程質量情況
11、工程竣工驗收后，負責裝修資料和圖紙交接、自查酒店所有問題并反饋與跟進
12、負責酒店開荒和清潔工作
13、負責酒店各類營業(yè)許可證照的辦理工作
14、根據(jù)新店項目計劃，做好開業(yè)前的其他各項準備工作，自查合格后上報運營部和總經理進行開業(yè)驗收
15、酒店周邊關系協(xié)調
16、完成主管總經理安排的其他工作