崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作；?
2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理（入職、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等）及基本信息的及時(shí)維護(hù)、員工檔案及勞動(dòng)合同的管理；?
3、協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織員工內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)；?
4、負(fù)責(zé)每月考勤、薪資的核算，績(jī)效考核的跟進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)；?
5、負(fù)責(zé)每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表；?解決日常的薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議；?
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?
任職要求：?
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，?一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
2、有獨(dú)自建立和完善相關(guān)制度和流程的能力，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，待人熱情。?
工作地點(diǎn)：佛山南海桂城