任職資格:
1、25歲以上,個(gè)人形象較好;
2、具有較強(qiáng)的邏輯能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的溝通能力;
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)的開拓意識(shí)和把握機(jī)會(huì)的能力;
4、具有良好的溝通技巧及授課能力,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、熟悉PPT等相關(guān)軟件,能夠熟練的制作講課課件;
6、面試時(shí),需自己提供與金融產(chǎn)品等相關(guān)的課件。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè)管理,完善培訓(xùn)流程及培訓(xùn)制度;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司舉辦的投資沙龍對(duì)客戶進(jìn)行小型路演。
3、配合財(cái)富管理部的咨詢,包括公司內(nèi)部的專業(yè)和技能培訓(xùn)。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)完善路演課件,具備較強(qiáng)的教學(xué)講授能力及制作系統(tǒng)交易訓(xùn)練課程能力;
5、具備一定的理財(cái)投資規(guī)劃能力,及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。