藍(lán)峰茶業(yè)2007年雛形初現(xiàn)，注冊于2009年4月。如今，藍(lán)峰茶業(yè)悄然成為茶行業(yè)中升起的明珠，引領(lǐng)整個行業(yè)的發(fā)展潮流。公司下設(shè)：總經(jīng)辦、人力資源中心、財務(wù)中心、客戶服務(wù)中心，網(wǎng)店運營中心、市場運營中心、企劃中心、配送中心，是一家集生產(chǎn)，研發(fā)，營銷為一體的綜合型茶葉公司。
????福建安溪是國家級茶葉良種“鐵觀音”的產(chǎn)地，環(huán)境氣候優(yōu)越，且無任何污染，是天然的優(yōu)質(zhì)綠色食品的基地。藍(lán)峰茶業(yè)真正產(chǎn)地原香原味第一手茶農(nóng)茶；實現(xiàn)愛茶者與制茶者之間零距離。
????我們的產(chǎn)品線有：
????鐵觀音系列，紅茶/綠茶系列、養(yǎng)生茶系列、茶食品系列等。
????藍(lán)峰產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良、風(fēng)格穩(wěn)定、檔次分明、質(zhì)量保證、衛(wèi)生安全、買得放心、喝得舒心。藍(lán)峰茶業(yè)以“抓質(zhì)量、上規(guī)模、創(chuàng)品牌”為目標(biāo)，走自強不息之路，竭力為茶商研制出“形、色、香、味”俱佳的各系列名茶，努力做到不論在品種規(guī)格、市場銷售、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等各方面都能獲得茶商們的肯定。
????公司董事長沈貴鋒在創(chuàng)業(yè)伊始就奠定了以人為本的人性化管理。在管理過程中充分體現(xiàn)了尊重人才，培養(yǎng)人才，重用人才的管理理念。藍(lán)峰為員工提供廣闊的發(fā)展空間及橫向式的發(fā)展機會，設(shè)定完善的職業(yè)生涯規(guī)劃；打造多元化的培訓(xùn)體系，提升員工的綜合技能；真正做到為員工負(fù)責(zé)，為客戶負(fù)責(zé)，奠定了藍(lán)峰穩(wěn)步發(fā)展的步伐。
藍(lán)峰大事記：
????藍(lán)峰人經(jīng)過多年艱苦奮斗，發(fā)揚“真誠，感恩，激情，創(chuàng)新，團隊”的的藍(lán)峰精神，取得顯著的成績：
2007年9月???藍(lán)峰茶業(yè)在安溪顯露雛形
2009年4月?正式注冊“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司”
2009年6月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司泉州代理點”
2009年8月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司電話營銷部”
2009年10月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司南昌代理點”
2009年12月?取得了“海峽茶葉品牌發(fā)展交流會第六屆中國（福州）安溪鐵觀音茶王賽清香型銀獎”?；?“海峽茶葉品牌發(fā)展交流會第六屆中國
（福州）安溪鐵觀音茶王賽濃香型優(yōu)質(zhì)獎”
2010年5月?簽約聚成培訓(xùn)公司，站在巨人的肩膀上學(xué)得更快，成長得更快
2010年6月?公司優(yōu)化“人力資源部?”下轄人事，行政，培訓(xùn)等管理模塊?
2010年8月?總部公司喬遷新址，辦公環(huán)境寬敞/明亮/大方，總面積近1300平米
2010年9月?聘請國內(nèi)頂級管理大師，國內(nèi)頂級培訓(xùn)師何毅為藍(lán)峰茶業(yè)有限公司
商業(yè)模式和管理系統(tǒng)顧問
2010年10月?藍(lán)峰總部體驗館成立
2010年10月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司市場部”
2011年1月?“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司全國總店”開業(yè)大吉
2011年2月?公司戰(zhàn)略目標(biāo)、線上線下運作模式及藍(lán)峰企業(yè)文化的強化與完善
2011年5月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司西安試點”
2011年9月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)商學(xué)院”
2011年11月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司廣東試點”
2012年1月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司廣西試點”
2012年5月?成立“福建省安溪縣藍(lán)峰茶業(yè)有限公司東北三省代理中心”
2012年8月?成功從福建安溪藍(lán)峰茶業(yè)有限公司升級成福建藍(lán)峰茶業(yè)有限公司，注冊資金提升到500萬。
2012年8月?藍(lán)峰茶業(yè)正式簽約“香港沐心堂養(yǎng)生科技有限公司”大陸總經(jīng)銷。
2012年9月?藍(lán)峰孝慈資金會成立，旨在為藍(lán)峰人/為社會奉獻(xiàn)一份微薄之力
2012年11月?公司優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)，完善市場推廣策略。
2012年12月?榮獲2012年第十二屆中國（海西）安溪鐵觀音茶王賽“韻香型優(yōu)質(zhì)獎“濃香型茶王金獎”
2013年1月?啟動安溪華僑職校電子商務(wù)實訓(xùn)基地，正式起航與各大職\高校的聯(lián)
合，協(xié)助各大學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)實踐力，為社會做貢獻(xiàn)的同時也?
為藍(lán)峰儲備優(yōu)秀人才。
2013年4月?藍(lán)峰茶業(yè)茗尊系列貴賓卡，正式全國推廣發(fā)行。
2013年8月?藍(lán)峰產(chǎn)品線及包裝重新打造，于8月15日全面上市。
2013年9月?藍(lán)峰培訓(xùn)機構(gòu)正式成立
2013年10月?啟動安溪陳利職校的校企合作項目
????自創(chuàng)立以來，藍(lán)峰人腳踏實地，這一步步走來凝聚著藍(lán)峰人的風(fēng)雨歷程，也向世人展示藍(lán)峰的無限遠(yuǎn)景！“百年藍(lán)峰，強茶興民”的發(fā)展之路，感謝您的同行！?