招聘崗位：門(mén)店管理總監(jiān)
招聘人數(shù)：1人
匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營(yíng)副總?
工作地點(diǎn)：公司總部?適時(shí)出差
薪資待遇：基本年薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+超額銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)
主要職責(zé)：
1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的渠道發(fā)展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展，直營(yíng)、加盟店鋪的開(kāi)設(shè)，及零售終端的人員管理、貨品陳列、賣(mài)場(chǎng)管理；?
3、制定并完善營(yíng)運(yùn)操作流程及制度，完善營(yíng)運(yùn)策略、流程程序和監(jiān)控機(jī)制，并全面負(fù)責(zé)上述流程的規(guī)范化運(yùn)作并建立培訓(xùn)體系，將營(yíng)運(yùn)操作流程及制度在全國(guó)各家門(mén)店加以培訓(xùn)推廣；
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)措施，努力達(dá)成銷(xiāo)售；?
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理，員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高工作效率；?
6、負(fù)責(zé)制定及控制本部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算，并實(shí)施預(yù)算管理；
7、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。
任職資格：
1、至少擁有8年以上品牌服裝行業(yè)銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擔(dān)任國(guó)際、國(guó)內(nèi)大型服裝品牌企業(yè)（注：公司營(yíng)業(yè)額在10億以上）自營(yíng)大區(qū)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)或同等崗位2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(注：營(yíng)業(yè)額在1億以上，管理的門(mén)店數(shù)在60家以上，具有20以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上經(jīng)驗(yàn))；
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