崗位職責(zé)：
1. 針對產(chǎn)品上線后出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤、反饋、處理。對產(chǎn)品問題引起的事故及時跟進(jìn)并制定具體的解決方案；
2. 對產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)控，管理產(chǎn)品相關(guān)各方面的進(jìn)度，協(xié)助研究項目策劃并定期計劃和總結(jié)；
3. 協(xié)調(diào)研發(fā)內(nèi)部以及運營部門之間的合作關(guān)系，對各方需求進(jìn)行推動，針對各項需求提出修改建議和意見，整理后安排執(zhí)行人員并跟進(jìn)進(jìn)度；
4. 管理項目所有相關(guān)文件資源，對文檔進(jìn)行收集，整理，劃分歸類以及存檔；
5. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，針對產(chǎn)品不斷提出優(yōu)化改進(jìn)方案；
6. 游戲項目團(tuán)隊的建設(shè)以及日常管理。
任職資格：
1. 熱愛游戲事業(yè)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品，對游戲有獨特的見解，了解行業(yè)發(fā)展；
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能針對產(chǎn)品設(shè)計，產(chǎn)品內(nèi)容，產(chǎn)品推廣提出建議；
3. 有耐心，有責(zé)任感，抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作；
4. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、個人表達(dá)能力、資源協(xié)調(diào)能力、時間管理能力及團(tuán)隊管理能力；
5. 專科以上學(xué)歷，有1年以上手游產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先。