崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售工作，并對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé)；
2.?定期對(duì)所管理店面的整體運(yùn)作及員工銷(xiāo)售技巧、服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)；
3.?負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪形象維護(hù)。
4.?指導(dǎo)策劃本區(qū)域店面的開(kāi)業(yè)及推廣活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置與貨品籌備與陳列等
5.?負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)；
6.?對(duì)所轄區(qū)域店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略的改進(jìn)建議；
7.?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、有2年以上服裝市場(chǎng)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
4、完全接受品牌文化和公司經(jīng)營(yíng)理念
5、適應(yīng)外地出差
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