集團企業(yè)經營理念：
誠信、求實、?嚴謹、?專業(yè)
職位描述：
1.學習能力強；
2.通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶推動成交，以及維護、鞏固、拓展老客戶；
3.根據公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；
4.通過不斷學習，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。
任職資格：
1.大學?？埔陨蠈W歷，有電話銷售工作經驗者優(yōu)先；
2.對銷售工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3.具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識；
4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
5.具有營銷、金融、經濟及相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。
基礎福利：
1.?養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險；
2.工作時間----雙休(5天工作制)+法定假日+帶薪年假；婚假、產假、喪假均為帶薪假；
3、階梯式培訓(企業(yè)文化+專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧+行情分析);
4、提供快速的晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層都不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；
6、節(jié)日禮品、豐富多彩的業(yè)余活動，優(yōu)秀員工享受國內外旅游機會。
用人準則：
尊重人才，關心人才，培養(yǎng)人才，以人為本，視人才為企業(yè)最寶貴的財富。
人力資源指導思想：
1.?靈活的人才機制，為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺；
2.?重視培養(yǎng)與培訓，重視人才成長及人性化關懷，優(yōu)先選拔內部人才；
3.?優(yōu)厚的薪資待遇及完善的福利體系，為人才提供保障；
4.?完善的規(guī)章制度，明確的職責與績效考核標準。
企業(yè)愿景：
成為國內一流的貴金屬交易服務商。
提成方案：
底薪2700元/月+200全勤+提成
月平均薪資7000到10000元
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應聘方式：
工作時間內（9:30-18:30）：歡迎電話垂詢或預約面試?王女士010-53218998
51直接在線投遞簡歷：合適的自投遞簡歷之日起，1天內安排面試（節(jié)假日除外）?當天會有結果
3、word版簡歷可直接發(fā)送到郵箱：hr@laresin.com
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我們提供平臺，任你自由馳騁！
集團網址：www.aficsol.com
公司地址：北京市海淀區(qū)萬泉河路68號紫金大廈1110室
