崗位要求：
1、大專（含）及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)考慮；
2、五年人力資源管理或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于溝通，有一定文字處理能力并具有良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識(shí)；
4、掌握工作分析、職位價(jià)值評(píng)估、招聘體系建設(shè)、招聘面試等工具與方法；
5、熟悉相關(guān)的招聘渠道，有良好的招聘技巧。
6、熟悉數(shù)據(jù)處理，制作周月度報(bào)表
工作職責(zé)：
1、分析用人部門招聘需求，參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、建設(shè)地區(qū)招聘隊(duì)伍，提升招聘工作的質(zhì)量；
3、關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案；
4、指導(dǎo)地區(qū)有效進(jìn)行招聘實(shí)施；
5、監(jiān)控地區(qū)招聘質(zhì)量的效果，提高招聘質(zhì)量；
6、搭建工作團(tuán)隊(duì)，配置團(tuán)隊(duì)成員，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力；
7、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達(dá)成；
8、組織績(jī)效面談，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作績(jī)效并進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)。
三、福利待遇：?
薪酬：5000—6000元/月；工作時(shí)間：8小時(shí)5天制（雙休）?
福利：購(gòu)買社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)及其它節(jié)日福利
應(yīng)聘郵箱：wuxinhua@sf-express.com
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