職位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展情況組織制定完善公司招聘和培訓(xùn):對(duì)簡歷的篩選、組織安排人員初試、復(fù)試考核;
2、新員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理;人員入職前后的培訓(xùn)及指導(dǎo);
3、人事資料的管理和維護(hù);
4、組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議;
5、定期匯報(bào)對(duì)人員管理上信息及方案;搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;
6、員工宿舍的安排與管理;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代臨時(shí)事項(xiàng)
職位要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷;
2、?一年以上行政人事助理文員工作經(jīng)驗(yàn),一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);?
3、?良好的文字撰寫能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。有親和力和敬業(yè)精神,有責(zé)任心,遵守職業(yè)道德;?
4、?技能:熟練掌握office辦公軟件。
本崗位8小時(shí)/天,6天/周,提供住宿,其他按國家規(guī)定節(jié)假日休息。