任職資格：
1.國家承認學歷的高等院校2013、2014屆全日制本、?？飘厴I(yè)生；
2.如之前有工作經驗，要求全職工作年限不超過1年；
3.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，良好的語言表達能力；
4.優(yōu)秀的、持續(xù)的學習能力，渴望成功的、持續(xù)的激情；
5.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力及團隊意識，優(yōu)秀的適應及抗壓能力；
6.具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨特的視角；
7.在校期間有學生會或社團等經歷優(yōu)先。
管理培訓生成功加入新概念后能夠得到：
1.個人潛能充分、全面的展示機會；
2.靈活、無天花板、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展通道；
3.完全信賴、全面支持條件下?lián)斨厝蔚沫h(huán)境、機會；
4.全面的、具有競爭力的薪資福利回報；
5.經驗豐富的新概念高層管理者的一對一指導及引領；
6.企業(yè)文化、專業(yè)及管理知識系統(tǒng)培養(yǎng)；
7.跨區(qū)域性不同地區(qū)的工作體驗，跨部門不同工作職能的全新感受
發(fā)展軌道：
管理培訓生----市場專員----市場主管---區(qū)域市場主管---市場總監(jiān)
---分校校長---區(qū)域校長
----咨詢師---資深咨詢師---咨詢師主管---區(qū)域咨詢師主管
