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職位描述:
工作范圍：
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職手續(xù)以及檔案社保關(guān)系的辦理；對(duì)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪以及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)的文字檔和電子檔檔案資料；
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端部門(mén)的招聘，選擇有利的招聘渠道，發(fā)布招聘信息收集簡(jiǎn)歷，根據(jù)招聘說(shuō)明進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選，電話通知面試，協(xié)助面試官面試；
4、需要熱愛(ài)您未來(lái)工作的產(chǎn)品：【搶購(gòu)助手—超值限時(shí)最低價(jià)，助您搶到】iPhone版下載：?http://t.cn/8Fo7wow?安卓版下載：?http://t.cn/8FBlm8i；
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定和結(jié)果的整理；
6、負(fù)責(zé)工資表的制作與核對(duì)，通過(guò)考勤報(bào)表以及績(jī)效工資表等為依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)員工離職勞動(dòng)關(guān)系的解除，各種文件檔案和辦公用品的回收，以及其他離職手續(xù)的辦理；
8、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的處理，安排員工活動(dòng)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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