崗位職責(zé)：
（1）為2—6歲嬰幼兒家庭提供一對(duì)一早教上門服務(wù)，；
（2）主要負(fù)責(zé)嬰幼兒的早期教育，融合蒙特梭利教育法、多元智能教育法和游戲教學(xué)法，通過教具、游戲、音樂、美術(shù)等豐富多樣的形式，把教育融入生活中，培養(yǎng)幼兒智力、習(xí)慣、性格和健康的心理。
（3）解決家長教養(yǎng)過程中的個(gè)性化早教問題；
（4）接受公司的保教、育嬰、早期教育培訓(xùn)；
任職要求：
（1）專業(yè)不限，有志于從事家庭嬰幼兒早期教育者；正規(guī)師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)或相關(guān)專業(yè)更佳；
（2）中專（高中）以上學(xué)歷，年齡20歲以上，條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制；
（3）形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力及溝通能力；
（4）喜歡小朋友，對(duì)孩子有愛心、有耐心、有責(zé)任心，能較長時(shí)間和小孩相處；
（5）有幼兒園、早教中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
（1）工資薪酬：底薪3500-8000元+浮動(dòng)工資+獎(jiǎng)金（住家包吃?。?；
（2）工作假期：每周休息一天、國家法定節(jié)假日；
（3）頒發(fā)證書：上崗滿3個(gè)月，公司頒發(fā)《匯愛早教培訓(xùn)證書》+公司獎(jiǎng)金；入職起公司協(xié)助考取《國家高級(jí)育嬰師》資格證。
（4）免費(fèi)崗前培訓(xùn)（早教知識(shí)與技能，營養(yǎng)餐知識(shí)與實(shí)操，生活照料和疾病護(hù)理等）+培訓(xùn)期間提供住宿；
（5）享受社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)）+免費(fèi)商業(yè)保險(xiǎn)；
（6）督導(dǎo)工作支持：老師上崗后，公司的培訓(xùn)師將成為老師的個(gè)人導(dǎo)師，觀察指導(dǎo)在崗老師的工作，定期家訪，幫助老師一起制定寶寶成長方案、寶寶成長目標(biāo)，定期安排在崗老師參加培訓(xùn)以提高老師的工作能力；
（7）公司定期活動(dòng)（內(nèi)部活動(dòng)和公益活動(dòng)，如員工生日會(huì)、節(jié)日旅游、親子聯(lián)歡活動(dòng)等）；
（8）職位發(fā)展支持：
工作第一年的優(yōu)秀員工：我們幫助員工提升一個(gè)級(jí)別（如初級(jí)升為中級(jí)）；
工作第二年的優(yōu)秀員工：我們幫助員工成為儲(chǔ)備干部或培訓(xùn)講師；
工作第三年的優(yōu)秀員工：我們幫助員工成為公司內(nèi)部管理人員；
工作第四年的優(yōu)秀員工：我們幫助員工成為分中心店長或創(chuàng)業(yè)支持。