職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘與配置、員工培訓(xùn)、崗位分析、績(jī)效考核、勞資關(guān)系管理。
2、對(duì)于招聘、培訓(xùn)進(jìn)行信息管理和后續(xù)跟蹤,及時(shí)反饋招聘情況,協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)小結(jié)
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,以及企業(yè)文化的建設(shè);
任職要求:
1工作地點(diǎn)需在珠海
2.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源專業(yè),應(yīng)屆生亦可;(能力優(yōu)秀者要求可以適當(dāng)放寬)
3.擅長(zhǎng)各種公文寫作,熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)法及行政法規(guī),并結(jié)合公司實(shí)際制定相關(guān)公司規(guī)章制度;
4.性格開朗,具備現(xiàn)代人力資源管理理念,認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化;
5.有責(zé)任心,考慮問題細(xì)致全面、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和工作積極性,能承受工作壓力。
6.腳踏實(shí)地,愿意在一個(gè)朝陽領(lǐng)域中耕耘,并與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
工作待遇:
實(shí)行五天八小時(shí)工作時(shí)間
提供早餐,午餐,住宿可面議
提供國(guó)家規(guī)定的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),以及公司其他福利項(xiàng)目