崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪客戶的接待、登記、導(dǎo)引及電話接轉(zhuǎn)；?
2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；?
3、協(xié)助進(jìn)行文件的管理、起草、下發(fā)、存檔以及業(yè)務(wù)信息的收送和傳遞；
4、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；?
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì)；?
6、協(xié)助進(jìn)行辦公設(shè)備、辦公用品等物品的領(lǐng)用、發(fā)放、維護(hù)和管理；?
7、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境和各種設(shè)施的擺放及維護(hù)；
8、執(zhí)行公司各種制度、完善和細(xì)化服務(wù)，提高員工滿意度；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)
1、儀表端莊，言談舉止大方得體，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；?
2、大專及以上學(xué)歷?；
3、具備基本信函的寫(xiě)作能力，能熟練使用office辦公軟件；?
4、有時(shí)間觀念，做事周到、細(xì)致、有條理，有較強(qiáng)的日常事務(wù)處理能力和執(zhí)行能力；?
5、工作積極，認(rèn)真、細(xì)致、周全、耐心，待人熱誠(chéng)，有很好的服務(wù)意識(shí)；?
6、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，反應(yīng)靈敏，有很好的應(yīng)變能力和突發(fā)情況處理能力；
薪資待遇
（1）試用期工資：2000元/月；
（2）轉(zhuǎn)正后工資：2500元/月+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)；