主要崗位職責：
①、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；
②、認真協(xié)助營運經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；
③、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護商場正常的售賣秩序；
④、負責商場內(nèi)部人員調(diào)配、業(yè)績考核等工作；
⑤、編寫商場運營手冊，組織實施商場員工的培訓工作；
⑥、完成商場區(qū)域調(diào)整、品牌更換工作；
⑦、與供貨商保持聯(lián)系，及時落實商品換季及補貨工作；
⑧、協(xié)助組織各品牌供貨商實施商場內(nèi)部營銷活動；
⑨、負責本商場員工日常行為的檢查管理工作，包括儀容儀表、迎言送語、站姿站位、個人衛(wèi)生等；
⑩、負責本商場各品牌的衛(wèi)生清掃、商品陳列、價簽擺放的督導檢查工作；
?、負責商場導購員、促銷員的進場、退場工作
任職資格：
①、男女不限，年齡25歲至45歲；
②、企業(yè)管理、商業(yè)運營或市場營銷專業(yè)，大專以上學歷；
③、三年及三年以上大型商場、超市相關(guān)工作經(jīng)驗；
④、品行端正、有較強的責任心和事業(yè)心；
⑤、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力和較強的執(zhí)行能力。
