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薪資4500-5999元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽(yáng) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4500-5999元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):
1、推動(dòng)實(shí)施服務(wù)規(guī)范和制度,提升客服的成功率、客單價(jià)、營(yíng)業(yè)額、以及DRS評(píng)分......等
2、協(xié)助售后的投訴處理、以及售前、售后的培訓(xùn)工作,并監(jiān)督他們的日常工作狀態(tài);
3、定期整理搜集客戶的反饋意見(jiàn),然后進(jìn)行客戶需求分析,對(duì)客服加以引導(dǎo),不斷提高服務(wù)水平;
4、定期整理搜集客服工作中遇到的問(wèn)題,通過(guò)匯報(bào)、溝通、交流、分享、培訓(xùn)等方式,予以解決客服存在的問(wèn)題,全方位做好客戶體驗(yàn)與服務(wù);
5、不定時(shí)組織客服人員進(jìn)行培訓(xùn)、分享、交流;
6、每天統(tǒng)計(jì)客服數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)公布;
7、準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確的向公司遞交周報(bào)表、月報(bào)表、考核評(píng)分表
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度、目標(biāo)任務(wù)、目標(biāo)計(jì)劃
9、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程,合理安排客服人員工作排班
10、不定時(shí)向公司提出合理化建議,以及實(shí)施方案
任職要求:
1、2年以上淘寶售前售后客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解淘寶買家網(wǎng)購(gòu)習(xí)慣與心理
2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力,善于分析總結(jié)
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4、良好的服務(wù)意識(shí)、富有工作熱情、能獨(dú)立解決問(wèn)題
5、熟悉淘寶規(guī)則、商品搜索排名、網(wǎng)店評(píng)分等各種操作規(guī)則,
5、良好的溝通及應(yīng)變能力,高度的責(zé)任心和進(jìn)取心,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,
6、善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性,并能以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
7、薪資待遇:實(shí)習(xí)期4000元/月,轉(zhuǎn)正后5000+元/月
A、有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮
B、有經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)者,優(yōu)先考慮
天貓?jiān)瓌?chuàng)品牌,曾獲卓越網(wǎng)商獎(jiǎng)。擁有卓越的成長(zhǎng)性,2013年同比增長(zhǎng)達(dá)300%,同時(shí)也是細(xì)分類目領(lǐng)跑者。目前團(tuán)隊(duì)50人,2014年是高速增長(zhǎng)期,急需儲(chǔ)備和培養(yǎng)大量?jī)?yōu)秀人才。辦公條件優(yōu)越,每周雙休。
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????Inmix優(yōu)勢(shì)?
????A、文化優(yōu)勢(shì):
????簡(jiǎn)單:?jiǎn)渭兊娜穗H關(guān)系,簡(jiǎn)單、透明、公平、陽(yáng)光
????公平:以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,不按資排輩,不埋沒(méi)一個(gè)人才
????人性化:不墨守陳規(guī),屬于8090后的輕松氛圍
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????B、發(fā)展優(yōu)勢(shì):?
????1、重視個(gè)人培養(yǎng),幾乎所有管理者都是基層晉升而來(lái)。未來(lái)也堅(jiān)持“內(nèi)部提拔”為主。
????2、個(gè)人成長(zhǎng)體系,打通上升通道;
????3、轉(zhuǎn)崗制度,提供多元化的發(fā)展;
????4、每季度一次晉級(jí)評(píng)定,即一年至少四次加薪升職機(jī)會(huì);
????5、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,大量培訓(xùn)機(jī)會(huì);
????6、骨干員工分配股份,員工——股東華麗轉(zhuǎn)身。
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????C、待遇優(yōu)勢(shì)??
????1、電商少見(jiàn)的雙休,每年假期近4個(gè)月,比大多數(shù)電商多修2個(gè)月之多;
????2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,高于電商行業(yè)平均薪資;
????3、績(jī)效獎(jiǎng)金,高績(jī)效高回報(bào);
????4、薪資增長(zhǎng)快速,過(guò)去十二個(gè)月,平均薪酬率達(dá)到35%,最高超過(guò)100%;
????5、免費(fèi)咖啡茶水零食,免費(fèi)健身器材,免費(fèi)加班餐,花園式休息區(qū),免費(fèi)五星按摩師按摩。
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????Inmix價(jià)值觀??
????激情:主動(dòng)積極,不用拼爹只用拼命
????團(tuán)隊(duì):共享共擔(dān),共進(jìn)共退
????高效:執(zhí)行第一,以結(jié)果為導(dǎo)向
????學(xué)習(xí):每年50%知識(shí)折
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????互聯(lián)網(wǎng)是中國(guó)唯一一個(gè)不需要拼爹只需要拼命的行業(yè),如果你是80后而且愿意和我們一起書寫傳奇,歡迎加入!
聯(lián)系方式正在加載中......
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