崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃、執(zhí)行工作，包括前期策劃、項(xiàng)目提案、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目運(yùn)營管理流程（時(shí)控表、人員分工表）、前期籌備等；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合各方資源，確認(rèn)和執(zhí)行活動(dòng)方案，對活動(dòng)全部流程及細(xì)節(jié)進(jìn)行把控和管理。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)現(xiàn)場制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì)進(jìn)行把控，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行執(zhí)行工作；
4、在活動(dòng)執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通，并提出合理化建議及需求；
5、收集活動(dòng)數(shù)據(jù)指標(biāo)及時(shí)反饋，對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和效果評估。
任職資格
1、年齡22-35歲之間，大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠配合團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌全局；
3、具備較強(qiáng)的策劃能力，思維敏捷、文筆流暢、分析理解能力強(qiáng)，能獨(dú)立撰寫策劃案；
4、熟悉活動(dòng)項(xiàng)目的整體運(yùn)作流程；
5、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；
6、能承受一定的工作壓力，高度的工作熱情和責(zé)任心，不怕吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
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