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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

招聘條件:
1、男性、28-40歲,大專(含)以上學(xué)歷;工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);?
2、要求有三年以上市場(chǎng)品牌規(guī)劃、新品上市推廣等工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)辦公家具行業(yè)有較深的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)家具及其材料市場(chǎng)行情,具有一定的分析決策能力與銷售管理能力;
4、具備良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,為人正派、態(tài)度積極樂觀,有較強(qiáng)的邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5、有強(qiáng)烈進(jìn)去心,思維成熟,穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司文件、會(huì)議紀(jì)要、副總批示及其他以公司名義決定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理及其他相關(guān)工作事項(xiàng)。定期(每周)向副總匯報(bào)工作執(zhí)行進(jìn)展,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)管理工作中掌握的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問題和信息。
2.負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)部的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、人員編制;負(fù)責(zé)起草、修訂公司市場(chǎng)部?jī)?nèi)控管理制度及工作流程。經(jīng)副總批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)推進(jìn)、執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)下屬職能部門日常行政管理工作,負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)、銷售等職能部門的工作溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)定期召集市場(chǎng)(產(chǎn)品)專題會(huì)議以及對(duì)會(huì)議紀(jì)要的審核和監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查和考核,提高市場(chǎng)部隊(duì)伍專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
5.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部各類合同、文件及其他經(jīng)營(yíng)資料按照公司檔案管理制度歸檔。
6.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)管理和產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,準(zhǔn)確歸納提煉公司產(chǎn)品賣點(diǎn),維護(hù)和提升公司品牌知名度和美譽(yù)度,確保產(chǎn)品市場(chǎng)占有率持續(xù)提升。
7.負(fù)責(zé)起草公司年度市場(chǎng)和產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃、年度和月度市場(chǎng)費(fèi)用投入預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算,并跟蹤、監(jiān)控、檢查執(zhí)行情況。
8.負(fù)責(zé)擬定公司品牌運(yùn)營(yíng)、CI、VI系統(tǒng)和產(chǎn)品營(yíng)銷的策略,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)。經(jīng)副總批準(zhǔn)后,全面負(fù)責(zé)組織策劃、監(jiān)督實(shí)施相關(guān)的廣告投放、公益活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)、軟文宣傳、終端形象建設(shè)、渠道促銷活動(dòng)、社區(qū)推廣等線上和線下的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
9.負(fù)責(zé)公司各類有形和無形的市場(chǎng)營(yíng)銷資源的統(tǒng)籌管理和調(diào)配,并建立相關(guān)使用監(jiān)控措施,杜絕和消除促銷裝、非賣贈(zèng)品、助銷助宣品及其他資源的積壓和浪費(fèi)。
10.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、開發(fā)、設(shè)計(jì)、上市全過程的組織協(xié)調(diào),監(jiān)督檢查相關(guān)工作進(jìn)度,確保新產(chǎn)品按期上市,跟蹤、監(jiān)控新產(chǎn)品上市銷售活動(dòng)的執(zhí)行及效果評(píng)估。
11.負(fù)責(zé)公司新渠道開發(fā)工作的調(diào)研、策劃、啟動(dòng)和管理,參與重要和大型新渠道客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷談判及相關(guān)工作。
薪酬福利:試用期?3?個(gè)月?7K左右?元/月;?正式聘用?7K-1W?元/月,免費(fèi)提供食宿;水電費(fèi)需個(gè)人支付;每月提供98元話費(fèi)補(bǔ)貼。
工作時(shí)間:六天八小時(shí)工作制(08:00-12:00?13:30-17:30)
工作地點(diǎn):佛山高明區(qū)

佛山市華章勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司招聘
派遣至中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司客戶服務(wù)(佛山)中心
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隨著電信行業(yè)全業(yè)務(wù)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),客服中心提出“服營(yíng)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,努力打造“低成本高效運(yùn)作”企業(yè)運(yùn)作模式,已逐步由傳統(tǒng)單純客服中心轉(zhuǎn)型為服務(wù)與營(yíng)銷相結(jié)合的綜合信息服務(wù)中心。
公司網(wǎng)站:http://www.fshuafa.net
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