一、崗位總體目標：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司生產(chǎn)體系規(guī)劃、策略、年度生產(chǎn)計劃及方案并組織實施，建立和完善生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制體系，完成公司的生產(chǎn)目標，持續(xù)提高產(chǎn)品品質(zhì)并降低生產(chǎn)成本。
二、工作職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算；
4、按工作程序做好與人事行政部、營銷中心、財務部門的橫向聯(lián)系；
5、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
三、崗位要求：
1、25-40歲，高中以上學歷；
2、從事木制品生產(chǎn)管理工作六年以上；
3、對木制品的精益生產(chǎn)具有很好的成熟的系統(tǒng)性操作思路；
4、全面的業(yè)務理論和實踐經(jīng)驗，能夠獨立規(guī)劃實施公司的各種生產(chǎn)戰(zhàn)略目標和方案；
5、具有沿海大、中型家具、木門行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。