崗位職責?
1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計劃并具體實施；?
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施；?
3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容；?
4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；?
5、掌握培訓(xùn)市場動態(tài)和最新管理知識，為制定培訓(xùn)計劃服務(wù)；?
6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機構(gòu)。?
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，30歲以上。
2、兩年以上培訓(xùn)、教育、咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗。?
3、良好的計劃分析、溝通協(xié)調(diào)和獨立解決問題的能力。?
4、具備基礎(chǔ)管理經(jīng)驗，擅長團隊協(xié)作。?
5、熟練操作OFFICE辦公軟件。